

- Всички мъже сте еднакви...!
Съпругът:
- Ти пък всички ли си изпробвала!

- Защото и ям буламачите!

Управител:
Веселин Василев, email: [email protected]
Главен редактор:
Катя Касабова, email: [email protected]
Коментарите под статиите се въвеждат от читателите и редакцията не носи отговорност за тях! Ако откриете обиден за вас коментар, моля сигнализирайте ни!
„Явно нещо сериозно се случва в радиото, защото оттам си тръгват ключови хора. Жалко, но такъв е животът. Днес е моят последен ефир в „Дарик““, заяви Ненков
Повече от половината (57%) от служителите заявяват, че е по-вероятно да "напуснат тихомълком“, ако имат ръководител, който ги кара да се чувстват недооценени, да ги контролира или да не им осигурява гъвкавост, за да работят от място, което най-добре отговаря на техните нужди
Акрисата поиска да изпвевари грозните слухове и само сподели, че напуска театъра
От „тихото напускане“ до инициативата за „понеделници с влагане на минимални усилия“ в работата – сред най-популярните тенденции, обсъждани в TikTok
Тихото уволнение е симптом на слабо лидерство
Продължавайте да се държите позитивно, трябва да бъдете човека, който компанията е наела, но само за часовете, за които ви се плаща
Един от най-осмиваните кадри на ГЕРБ вероятно напуска и политиката